The Fact About التأمين ضد فقدان الوظيفة That No One Is Suggesting
The Fact About التأمين ضد فقدان الوظيفة That No One Is Suggesting
Blog Article
سيكون لديك الكثير من الوقت في محاولة للعثور على وظيفة جديدة.
أصحاب الأعمال والمستثمرون الذين يمتلكون الأعمال و يديرونها.
الوصول إلى اقصى تغطية التأمينية إجمالية ( خلال مدة شهادة التأمين الواحدة أو عن كل شهادات التأمين الصادرة للمؤمن علية خلال كامل الحياة الوظيفية للمُؤمن عليه في دولة الإمارات العربية المتحدة).
ويصرف التعويض لمدة أقصاها ثلاثة أشهر من تاريخ التوقف عن العمل عن كل مطالبة، بشرط ألا يكون الموظف قد فصل من عمله لأسباب تأديبية ولم يستقيل.
شهادة تؤكد مقدار الأرباح الشهرية للأشهر الستة الأخيرة ؛
وتهدف الحكومة الإماراتية إلى توفير وثيقة تأمين ضد البطالة من أجل:
ويتيح في الختام تطبيق “بوتيم” للمستخدمين فرصة سداد أقساطهم التأمينية عبر مجموعة متنوعة من خيارات السداد المتاحة ضمن التطبيق.
على مزود خدمة التأمين معالجة مطالبات التأمين وفقا للضوابط والشروط الخاصة بوثيقة التأمين وتشريعات مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وتقوم الوزارة بإخطار المصرف المركزي في حال إخلال مزود الخدمة بشروط وضوابط وثيقة التأمين.
المتقاعدين المستحقين للمعاش والملتحقين بوظيفة جديدة التغطية التأمينيه
للتسجيل، قم بزيارة الموقع الرسمي لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل، ثم انقر على “اشترك هنا”. ستتم إعادة توجيهك إلى صفحة أخرى حيث سيُطلب منك تحديد ما إذا كنت تعمل في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي الاتحادي أو في شركة غير مسجلة لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين.
وبناء على البيان المنشور مؤخراً من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين عبر تطبيق “إكس” فإنه يجب على الموظفين التأكد من قيام صاحب العمل بإلغاء تصريح العمل عند تقديم مطالبتهم لصرف التعويض عبر رابط التعطّل عن العمل.
يُمنح الموظفون المؤهلون فترة السماح من المفترض أن يتقدموا خلالها إلى النظام.
إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام نور الامارات أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها.
بينما يثبت نظام التأمين ضد البطالة الجديد أنه ميزة للكثيرين، فإن المعلومات الخاطئة من طرف الموظف قد تؤدي إلى العديد من الغرامات والعقوبات.